الوصف العام للوظيفة:
تهدف هذه الوظيفة إلى اعادة احياء دور ومكانة مدينة الاسكندرية التثقيفي والتنويري في المنطقة والتوثيق والحفاظ على التراث المادي وغير المادي واعداد قاعدة بيانات واقتراح مشروعات مستقبلية لتعزيز التنمية المستقبلية للإسكندرية من خلال القيام بمهام بحثية مختلفة تختص بالإسكندرية وحوض البحر المتوسط من خلال مجموعة متنوعة من المهام والانشطة المختلفة والمساهمة في متابعة كافة أعمال المركز.
ويدخل ضمن مهام هذه الوظيفة:
- تحديد الإجراءات الفنية والإشراف على وضع الخطط والجداول الزمنية لتنفيذ المشروعات والمهام وضمان متابعتها لحين تسليمها وفقًا للمخططات الزمنية والفنية مع تقديم الدعم الفني لرؤساء الأقسام والوحدات.
- استلام ومراجعة تقارير رؤساء الأقسام والوحدات عن سير العمل ومعدلات الانتاج داخل المركز وذلك لتقديمها لرئيس القطاع وكذلك الوقوف على نقاط الضعف والقوة داخل المركز.
- تحديد خطة العمل والمشاريع التي سيتبناها المركز والتأكد من صرف الميزانية المحددة للمركز في مشاريع تخدم الرؤية والأهداف الخاصة بالمركز.
- تشجيع الموظفين على تنمية قدراتهم عن طريق الحصول على شهادات عليا وحضور دورات تدريبية في مجال تخصصهم أو حضور مؤتمرات وندوات محلية وعالمية.
- التعريف بأنشطة المركز في المجالات الثلاث المحلي والاقليمي والدولي بهدف الحصول على تمويل المشروعات بحيث تتفق مع رؤية المركز وأهدافه.
- الاشراف على تحديث خرائط الأساس لمدينة الإسكندرية وبناء قاعدة بيانات مكانية متكاملة عن طريق جمع المعلومات وتوثيق وأرشفة تاريخ الإسكندرية.
متطلبات شغل الوظيفة:
- الحصول على درجة الدكتوراه في تخصص مناسب لطبيعة الوظيفة من إحدى الجامعات المصرية أو شهادة أجنبية معادلة من المجلس الأعلى للجامعات.
- خبرة عملية في مجال التخصص لا تقل عن 10 سنوات، ويفضل وجود خبرة قيادية سابقة.
- خبرة علمية متميزة مناسبة لطبيعة الوظيفة ونشر علمي في دوريات دولية.
- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية – ويشترط الحصول على شهادة تويفل (500 درجة paper based أو 173 درجة computer based أو 60 درجة internet based) أو أيلتس (5 نقاط) أو شهادة AUEPT (70 درجة) أو ما يعادلهم ومعترف بها من مكتبة الإسكندرية.
- إجادة استخدام برامج وتطبيقات الحاسب الآلي إجادة تامة ويشترط الحصول على شهادة ICDL أو ما يعادلها ومعترف بها من مكتبة الإسكندرية.
- ألا يزيد سن المتقدم لشغل الوظيفة عن 56 عامًا في تاريخ نشر الإعلان.
- العمل بنظام كامل الوقت ويجوز لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات التقدم للوظيفة عن طريق الندب الكلي أو الإعارة.
الخبرات والمهارات المطلوبة:
المهارات التنظيمية – القيادة - التخطيط – الاتصال - إدارة الموارد - القدرة على التواصل الفعال - - المهارات البحثية – إجادة قواعد البحث العلمي – القدرة على القراءة التحليل النقدي - الذكاء الاجتماعي – سعة الأفق وحسن المعاملة.
المستندات المطلوبة:
- بيان حالة وظيفية حديث معتمد موجه لمكتبة الإسكندرية مبيناً به التدرج الوظيفي والتأهيل العلمي والدبلومات والدرجات العلمية -إن وجدت- وتقارير كفاية الأداء عن أخر ثلاث سنوات والجزاءات إن وجدت، الإنجازات الوظيفية التي تحققت أثناء الحياة الوظيفية.
- المقترح التطويري وفقاً للنموذج المرافق للإعلان؛ على أن يراعى أن يتضمن المقترح أهدافًا محددة زمنيًا وقابلة للتطبيق. لتحميل نموذج المقترح التطويري اضغط الرابط التالي: Development proposal
- أي بيانات أخرى يريد المتقدم إضافتها.
- استيفاء طلب شغل الوظيفة إلكترونياً من خلال الموقع الرسمي للمكتبة، ويجب على المتقدم للوظيفة استيفاء كافة البيانات وإرفاق كافة المستندات المطلوبة بالطلب.
مدة التعاقد: طبقاً للائحة الموارد البشرية لمكتبة الإسكندرية.
ملحوظة:
- سيتم التعامل مع المعلومات الواردة بنموذج التقديم للوظيفة بمهنية عالية وسرية تامة.
- سيتم اخطار من تم ترشيحه لإجراء المقابلة الشخصية وذلك عبر البريد الإلكتروني وعليه إحضار أصول المستندات المطلوبة أو صورة طبق الأصل منها.
- سيتم استبعاد الطلبات غير المستوفاة.